【折扣情報】 【Paldo】龍蝦海鮮湯麵(440g)團購
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商品訊息功能
- 品號：1973781
- 韓國大廠PALDO品牌
- 隨享美味，方便料理
商品訊息描述
【】龍蝦海超人氣商品挖好康鮮湯麵
商品訊息特點
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
櫃買業績發表 5月21日起接力上陣
櫃買中心表示，配合今年第一季財報公告結果，本周首先推出「富櫃50」及「富櫃200」主題式業績發表會，投資人參與熱烈反應良好，櫃買中心將於下周（5月21日、22日及24日）接續辦理三場主題為「智慧科技」、「生技醫療」及「休閒生活」之業績發表會，歡迎投資人踴躍參加。櫃買中心指出，近年來政府積極推動5+2產業創新計畫，發展國防航太及智慧機械等重點產業，並以智慧科技做為數位經濟的發展基礎，進而推動產業創新、驅動產業高值化，而櫃買家族亦有許多從事設備自動化提升為智慧化的績優成員，特別於5月21日邀請三家「智慧科技」公司出席業績發表會，包括航太產業指標性廠商晟田，提供客戶專業產品測試與驗證服務的更新，以及全球微型氣泵、閥製造領導廠商科際。. } }); } 櫃買中心表示，生技醫療產業是櫃買市場重要特色產業之一，目前在櫃買市場掛牌的生技業上興櫃家數計有142家，而上櫃生技醫療公司市值則占所有上櫃公司的16%。5月22日即以生技醫療為主題，邀請主攻於拋棄式醫療器材廠太醫，從幹細胞研發邁入精準醫療的訊聯，以及台灣最大的眼鏡通路商寶島科。近年來文化休閒及生活為民生經濟的重要課題，5月24日特別以「休閒生活」為主題，邀請與大眾日常生活息息相關且表現良好的特色公司，包括高爾夫流行戰利品球具代工大廠大田，縮時攝影機大廠邑錡，以及國內主辦展演全方向經營的藝術經紀公司寬宏。櫃買中心指出，此系列業績發表會主題多元豐富，後續還有環保綠能及富櫃200（二）等主題之業績發表會將登場，由上櫃公司經營團隊適時向投資大眾說明營運績效及對未來產業前景看法，是投資人進一步瞭解企業營運發展契機及研究作功課的最佳平台。
育嬰留停受歧視 高鐵員工籲平等調薪
【台灣醒報記者藍苡瑄台北報導】「高鐵最近三年普遍性調薪，卻略過育嬰留停的員工，導致部分資深員工比新進員工薪水還低，」高鐵企業工會秘書高若想24日與20幾位高鐵員工呼籲，高鐵平等調薪，台北市產業總工會也前來聲援。高鐵發言人鍾蕊芳解釋說，「有關育嬰留停的制度，如果天數在半年以上（183天），我們會給予調薪金額的全額，」若是未滿半年，按在職天數比例調薪，如待3個月就會給予50％調薪。
從高鐵營運初期就進來工作的汪姓列車長表示，「工作了12年， 5、6年都沒加薪，近3年整間公司的人都有加薪，卻排除育嬰留停的人，公司說我們去年沒有貢獻度，所以就沒加薪，現在懷第二胎，不敢請育嬰留停了。」工作11年的李姓列車長則說，「公司說我們選擇了家庭、放棄工作，感到非常心寒，」她說，沒有貪心，只是想要被平等對待。
「高鐵普遍性調薪刻意略過育嬰留停員工，導致有些進來10幾年的，比新進員工薪水還低，比同期的月薪差幾百元到幾千元。」高若想期盼，高鐵能為這些三年沒調薪的員工補齊薪資落差。她說，近三年來因為育嬰留停調薪制度不公，約有100多人受影響，共28人向公司申請調解。他們也發起連署，500多份高鐵員工連署支持，並於24日股東會發表意見。
鍾蕊芳則回應，「近年來財務改善之後，連續3年來公司有進行調薪，每一年的平均調幅3％，我們優於一般的留職停薪規定，最近一次調薪是去年10月1日，都是依前一年在職年度來評，」也表示，只要是合理的訴求，公司都會進行相關研議，每個月平均留停人數約60人。前一年在職天數半年以上183天，會給予全額調薪，如果是半年以內就會按在職天數除以半年的比例調薪，非管理職的員工連3年都有調薪。
即將到來的端午節，傳出將有百位員工將在18日休假，高若想表示，「國定假日依法不加班是員工權利，但不是工會發起，是分開的兩件事。」鍾蕊芳回應，「端午節是高鐵公司疏運中非常重要的節日，依法休假的部分，將持續跟員工溝通，積極規劃人力相關安排。」
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